伴隨著夏日的暖陽，回顧著科益氣體中高層管理干部“賦能·精進”訓練營啟程以來的點點滴滴，抬眸望去，一幕幕學習的場景浮現(xiàn)眼底，每一期的感悟、成長、蛻變都變得彌足珍貴。5月20日，科益氣體中高層培訓課程最后一期課程——《情景領導力》如約而至，在承載著希望與美好的日子里，指引著科益氣體員工開啟新篇章。

本次課程邀請到了具有豐富管理實踐及咨詢服務經(jīng)驗的資深培訓講師張城瑋老師。張老師圍繞情景領導力全面展開，從管理者的領導力要求、知人善用的情景領導以及領導力實踐方法和工具三個方面展開分享，從本質(zhì)上幫助學員吸收和消化領導力的知識，并善于制定實戰(zhàn)標準，讓學員學會在管理崗位上逐步有規(guī)劃的實施和發(fā)揮團隊的領導效能，創(chuàng)造更大的管理價值。

課程培訓期間，學員們集中精力認真聽講，積極配合和回答張老師提出的要求和問題。本次課程，張老師從情境領導思維的突破講起，讓學員們學會區(qū)分領導力認知的理性和感性思維；從員工發(fā)展類型以及對應的領導力方法，讓學員們理解知人善用的情境領導的內(nèi)核；從目標管理與團隊領導力、計劃管理與團隊領導力、沒有檢查就沒有團隊執(zhí)行、復盤的價值四個方面，讓學員們掌握領導力的實戰(zhàn)技能。這堂課，干貨滿滿，一個個案例、一段段視頻，再加之張老師的生動講解，讓參訓人員深刻了解到了領導力的實際要求。至此，最后一節(jié)培訓課也畫上了圓滿的句號。

下午16:30，科益氣體為期半年的培訓課程迎來了結業(yè)儀式。儀式伊始，一張張照片做成的視頻回顧了往期課程的點點滴滴，讓我們看到了整個培訓過程中大家的激情與努力，也讓我們清晰的看到了大家的變化與收獲的成果。

鄭州大學干部培訓中心企業(yè)培訓部執(zhí)行主任王紀東在典禮上闡釋了開展“精進·賦能”訓練營的意義，并對學員未來的發(fā)展寄予了美好希冀。

科益氣體戰(zhàn)略運營副總毛海濤首先對鄭州大學干部培訓中心、公司人力資源部以及對參訓人員積極參與課程培訓表示感謝。毛總表示，公司向來重視培養(yǎng)多元化、復合型人才，本次訓練營通過多期課程的理論學習和經(jīng)驗交流、集中授課和分組討論相結合的方式展開培訓，讓我們學習到了新的管理方式和方法，從領導素養(yǎng)、決策力、領導力、團隊的協(xié)作能力等方面提升中高層管理能力，提高了管理者的責任與擔當。在今后的工作中，我們也要繼續(xù)加強學習的廣度和深度，加強學習成果轉化的力度，把培訓期間學到的知識學以致用，聚焦重點，勤于學習，勇于實踐，獲得提升。

科益氣體中高層管理干部“賦能·精進”訓練營學員經(jīng)過七期課程的學習順利結業(yè)，并評選了6名優(yōu)秀學員，科益氣體董事長許紅波為他們頒發(fā)了榮譽證書。

頒發(fā)結業(yè)證書

優(yōu)秀學員

學以致用，知行并進。希望參訓學員以此作為新的起點，樹立終身學習的觀念，在未來的每一天都能持續(xù)進步，努力做一名有理想、有本領、有擔當?shù)娜?，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。