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人力資源

科益氣體

人才理念

以人為本 用人所長(zhǎng) 持續(xù)發(fā)展 人盡其才

  人才是科技企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。科益氣體堅(jiān)持以人為本的基本原則,致力于打造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,為每一位科益人提供職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工能力的持續(xù)提升,物盡其用,人盡其才。

  雇主品牌吸引人:公司通過不斷加強(qiáng)雇主品牌建設(shè),探索多元化招聘渠道,采用科學(xué)、多樣化的測(cè)評(píng)方法,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒蹋瓦x拔人才;

  人才梯隊(duì)培育人:公司通過人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,保證公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為員工量身定制以績(jī)效為導(dǎo)向的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)。新員工實(shí)行導(dǎo)師制,讓新員工更好的融入工作環(huán)境,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)展人:公司實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗,人人機(jī)會(huì)均等”的用人機(jī)制,采用“公開、公平、公正”的用人原則,以良好的企業(yè)文化和創(chuàng)新精神培育員工不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、管理技能、科學(xué)的思維方法和工作方法;同時(shí),為員工提供充分展示自我的平臺(tái),任人唯賢,人盡其才,才盡其用,給員工提供充分展示自我的技術(shù)與管理職業(yè)發(fā)展雙通道。

  合理薪酬激勵(lì)人:公司通過合理的薪酬福利調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的聰明才干,使員工和公司共同成長(zhǎng)。

 

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